【加拿大全球人才計劃對香港科技工人移民優勢和限制】 | MiExpert | All-in-one Online Imm
加拿大全球人才計劃 (GTS) 是加拿大政府於 2017 年啟動的計劃，旨在幫助加拿大企業快速吸引和僱傭高技能的全球人才，尤其是在技術領域。該計劃對於尋求在加拿大尋找新機會的香港科技工作者非常有益。然而，該計劃既有優勢也有限制。本文將討論 GTS 對香港科技工作者的優點和局限性，包括時間期限、所需文件和資格要求等細節。
優點
加速處理時間
全球人才流程的主要優點之一是其加速處理時間。在 GTS 下申請工作許可證的申請將在兩週內處理完畢，而其他工作許可計劃的標準處理時間為幾個月。這個快速的流程使香港科技工作者更快地過渡到他們在加拿大的新角色。
豁免勞工市場影響評估
GTS 的另一個優點是雇主可以免除獲得勞工市場影響評估 (LMIA) 的要求。 LMIA 對雇主來說可能耗時和昂貴，因為他們必須證明沒有加拿大公民或永久居民可以填補該職位。通過取消這個要求，GTS 為雇主和香港科技工作者簡化了招聘流程。
專門服務渠道
GTS 亦為在加拿大有顯著存在的公司提供獨立服務渠道，為其提供額外支援以協助其適應移民過程。這有助於香港科技工作者更容易獲得工作許可證並在加拿大立足。
限制
資格要求
GTS 的主要限制之一是其嚴格的資格要求。為了符合計劃的資格，科技工作者必須為國家職業分類 (NOC) 技能級別 A 或技能類型 0 中列出的高技能職業。此外，雇主必須證明聘請外籍工人將對加拿大勞動力市場產生積極影響。這可能會限制能夠利用該計劃的香港科技工作者的數量。
臨時工作許可證
GTS 旨在提供臨時工作許可證，最長期限為兩年。雖然這對一些科技工作者來說可能足夠，但其他人可能在尋找更長期的解決方案。雖然 GTS 工作許可證持有人可以通過其他移民計劃申請永久居留權，但並不保證成功。
所需文件和申請流程
雖然 GTS 提供加速處理時間，但申請流程仍然可能複雜和耗時。香港科技工作者必須提供各種文件，如有效護照、就業證明和其資格的證明。此外，雇主必須提交詳細的申請，概述聘請外籍工人的好處以及他們支持加拿大勞動力市場的承諾。
加拿大全球人才計劃流程為尋求在加拿大工作的香港科技工作者提供了幾個優點，如加速處理時間和豁免 LMIA 要求。然而，也有限制，涉及嚴格的資格要求和工作許可證的臨時性質。因此，渴望成為加拿大科技工作者的香港人應在探索他們的工作選擇時考慮到這些因素。
請從加拿大政府官方網站了解更多加拿大全球人才計劃流程：